Anlagenmechaniker (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Bist du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Position als Anlagenmechaniker*in mit attraktiver Bezahlung in einem großartigen Team und hervorragenden Zukunftschancen? Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und unsere umfangreichen Zusatzleistungen nutzen?

Dann schicke uns deine Bewerbung, wenn du folgende Qualifikationen mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechanikerin, Heizungsbauerin oder Installateur*in

• Berufserfahrung im Bereich Sanitär-Heizung-Klima (SHK) ist wünschenswert

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit

• Führerschein Klasse B oder BE

Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung bei diesen Aufgaben:

• Installation von Luftwärme- und Erdwärmepumpen

• Komplettsanierungen von Badezimmern aus einer Hand

• Montage von Pelletheizungen sowie Holzvergaserkesseln

• Einbau von Solaranlagen und Belüftungssystemen

• Kundenbetreuung vor Ort

• Großprojekte wie Kindergärten, Büros und Mehrfamilienhäuser

Unsere Zusatzangebote:

• Fitnessbonus (bis zu 40€ pro Monat brutto)

• Vermögenswirksame Leistungen (40€ monatlich)

• Nutzung eines Firmenwagens nach Absprache

• Beteiligung an der sTEAM GmbH - Gewinnbeteiligung & Mitbestimmung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

• E-Bike-Leasing (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

• Steuerfreie Guthabenkarte über 50€ monatlich (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Über Uns:

Die Henrich Schröder GmbH ist ein führendes Unternehmen für Wärmepumpen-Systeme, Photovoltaiklösungen sowie Akkusysteme in der Region Gütersloh. Unsere umfassenden Badsanierungen sind ebenfalls bekannt.

Seit unserer Gründung im Jahr 1976 sind wir ein Familienunternehmen, erfolgreich geleitet in zweiter Generation seit 2009. Mit rund 70 Mitarbeitern konzentrieren wir uns auf den Einbau nachhaltiger Heizsysteme sowie Lüftungsanlagen und tragen aktiv zur Energiewende bei.

Als moderner Arbeitgeber bieten wir maßgeschneiderte Zusatzleistungen wie eine monatliche Guthabenkarte über 50€, private Krankenzusatzversicherung oder Gewinnbeteiligungen. Wir fördern eine konstruktive Fehlerkultur und schätzen offenen Austausch. Technische Schulungen sowie Weiterbildungsangebote sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zur Mitbestimmung im Unternehmen.