Anlagenmechaniker (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Suchst du nach einer spannenden Herausforderung als Anlagenmechaniker*in mit attraktiver Vergütung in einem tollen Team und hervorragenden Perspektiven? Möchtest du beruflich wachsen und unsere vielfältigen Vorteile nutzen?

Dann bewirb dich bei uns, wenn du folgende Voraussetzungen erfüllst:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin, Heizungsinstallateurin oder ähnliche Qualifikation

• Idealerweise Erfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

• Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

• Führerschein der Klasse B oder BE

Wir freuen uns auf deine aktive Mitarbeit bei diesen Tätigkeiten:

• Installation von Luftwärme- sowie Erdwärmepumpen

• Komplettsanierungen von Badezimmern aus einer Hand

• Montage von Pelletheizungen und Holzvergaserkesseln

• Einbau von Solaranlagen und Lüftungssystemen

• Kundenbetreuung vor Ort

• Großprojekte wie Kindergärten, Bürogebäude und Wohnanlagen

Unsere Zusatzleistungen:

• Fitnessbonus (bis zu 40€ pro Monat brutto)

  • Vermögenswirksame Leistungen (40€ monatlich)

  • Nutzung eines Firmenwagens nach Absprache

  • Beteiligung an der sTEAM GmbH – Gewinnbeteiligung & Mitbestimmung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

  • E-Bike-Leasing (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

  • Steuerfreie Guthabenkarte über 50€ monatlich (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Über Uns:

Die Henrich Schröder GmbH ist ein führendes Unternehmen für Wärmepumpen-Systeme, Photovoltaiklösungen sowie Akkusysteme in der Region Gütersloh. Unsere umfassenden Badsanierungen sind ebenfalls bekannt.

Seit unserer Gründung im Jahr 1976 sind wir ein Familienunternehmen, erfolgreich geleitet in zweiter Generation seit 2009. Mit rund 70 Mitarbeitern konzentrieren wir uns auf den Einbau nachhaltiger Heizsysteme sowie Lüftungsanlagen und tragen aktiv zur Energiewende bei.

Als moderner Arbeitgeber bieten wir individuelle Zusatzleistungen wie eine monatliche Guthabenkarte über 50€, private Krankenzusatzversicherung oder Gewinnbeteiligungen. Wir fördern eine konstruktive Fehlerkultur und schätzen offenen Austausch. Technische Schulungen sowie Weiterbildungsangebote sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zur Mitbestimmung im Unternehmen.